中信钛业股份有限公司招聘公告
发布时间:
2026-06-10
来源:
中信钛业股份有限公司是中国境内首家氯化法钛白粉生产企业,是集氯化法钛白粉研发、生产、销售为一体的国家级高新技术企业。我们秉承创新与绿色发展理念,累计申获国家专利90余项。形成了涂料、塑料、造纸和电子等应用领域二十余个牌号高档钛白粉产品,具有显著创新能力,获批国家专精特新小巨人企业,产品性能始终处于行业领先水平,是国内钛白粉行业新技术和新产品发展的风向标。根据公司发展需要,现面向社会公开招聘通用技术工种和生产操作岗位人才41人。
一.需求岗位与任职资格
1.应聘人员必须具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法与法律。
2.应聘人员需满足具体招聘岗位所要求的任职资格,能够按照岗位职责要求,完成相关岗位工作。
3.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
4.在同等录用条件下,中共党员及复转军人优先。
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序号 |
岗位 |
岗位职责概述 |
职数 |
任职资格 |
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通用条件 |
其他要求 |
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1 |
钳工 (含学徒) |
负责完成公司生产工序设施的机械检修、维修及安装工作。 |
4 |
1.年龄:熟练工40周岁及以下,学徒工30周岁及以下; 2.学历:熟练工高中或同等学历及以上,学徒工大专及以上学历; 3.专业: 熟练工专业不限,学徒工须机械设计制造类、机电设备类相关专业。 |
1.熟练工须3年以上钳工相关工作经验; 2.吃苦耐劳,适应倒班作业方式。 |
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2 |
电工 (含学徒) |
负责完成公司电气设施的检修、维修工作。 |
2 |
1.年龄:熟练工40周岁及以下,学徒工30周岁及以下; 2.学历:熟练工高中或同等学历及以上,学徒工大专及以上学历; 3.专业:熟练工专业不限,学徒工须电气类、机电一体化类相关专业。 |
1.熟练工须持有电工特种作业证; 2.熟练工须3年以上电工相关工作经验; 3.吃苦耐劳,适应倒班作业方式。 |
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3 |
焊工 (含学徒) |
负责完成公司管网设施的检修、维修工作。 |
2 |
1.年龄:熟练工40周岁及以下,学徒工30周岁及以下; 2.学历:熟练工高中或同等学历及以上,学徒工大专及以上学历; 3.专业:熟练工专业不限,学徒工须机械设计制造类、机电设备类、焊接技术与自动化相关专业。 |
1.熟练工须持有焊工特种作业证; 2.熟练工须3年以上焊工相关工作经验; 3.吃苦耐劳,适应倒班作业方式。 |
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4 |
仪表工 (含学徒) |
负责完成公司仪表、自动化装置的维护、检修工作。 |
2 |
1.年龄:熟练工40周岁及以下,学徒工30周岁及下; 2.学历:熟练工中专及以上;学徒工大专及以上学历; 3.专业:熟练工专业不限,学徒工须自动化类、仪器仪表类、机电一体化、工业过程自动化相关专业。 |
1.熟练工须持有化工自动化控制仪表作业证; 2.熟练工须3年以上仪表维修相关工作经验; 3.吃苦耐劳,适应倒班作业方式。 |
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5 |
氯化操作工 |
负责完成供氯、氯化相关生产线岗位涉氯生产操作及设备维护、作业现场管理与异常处理等工作。 |
7 |
1.年龄:35周岁及以下; 2.学历:大学专科及以上学历; 3.专业:化工类相关专业(以教育部和人力资源社会保障部发布的最新专业目录为准)。 |
吃苦耐劳,适应生产作业现场环境与倒班作业方式。 |
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6 |
生产操作工 |
负责完成各生产线岗位生产操作及设备维护、作业现场管理与异常处理等工作。 |
24 |
1.年龄:35周岁及以下; 2.学历:大学专科及以上学历; 3.专业:不限,化工类相关专业优先(以教育部和人力资源社会保障部发布的最新专业目录为准)。 |
1.吃苦耐劳,适应生产作业现场环境与倒班作业方式; 2.有一年以上本单位工作经历的,可放宽年龄限制至40周岁及以下,学历放宽至高中或同等学历。 |
二、招聘原则
1.公平、公正、公开。
2.学历、经历与业绩、能力并重。
3.适岗唯上、择优录用。
三、招聘形式
按照岗位性质,采用笔试、面试和实操等方式进行。
四、报名时间
2026年6月10日-6月17日
五、报名流程
网上报名登记:在电脑端登入中信钛业股份有限公司官网,进入“人才招聘”模块,在“招聘职位”项下按要求上传本人相关信息及各证明材料(注意拍照清晰度)。(中信钛业官网https://www.jzty.com)
每人仅可选择报名一个岗位,不得多个岗位重复报名,最终报名岗位须本人签字确认。
六、资格审查
人力资源部依据公告及岗位资格条件,对应聘报名人员进行简历初筛,符合条件者择优进入下轮应聘环节。资格审核贯穿招聘工作全过程,经审查不具备应聘条件的,或存在报审信息不实、材料伪造等情况者,即时取消应聘资格。
七、招聘考核
简历初筛合格者,统一参加由中信钛业组织的笔试、面试及实操等评价环节,具体时间、地点以人力资源部电话及信息通知为准。按照招聘职数和综合成绩排名确定拟录用人选(如成绩相同的,以面试成绩由高到低顺序为准)。
八、体检与调查
1.入职体检:由人力资源部统一通知拟录用人员入职体检时间及地点,体检项目、标准按中信钛业股份有限公司入职体检相关规定执行。
2.背景调查:对拟录用人员进行资格复审,包括但不限于人员身份信息、教育背景及持证情况等。
3.空缺递补:因体检和背景调查不合格等原因出现录用职数空缺,可按综合成绩顺位递补。如综合成绩相同情况,以面试成绩顺位递补。
九、公示与录用
体检结果、背景调查等均满足岗位要求人员,将通过公司官网进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,如无反映意见,或反映意见经调查核实证明不属实或不影响聘用的,进入录用程序。
十、薪资待遇
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序号 |
招聘岗位类别 |
年度薪酬标准 |
福利待遇 |
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1 |
技术工种熟练工及生产操作岗位 |
48000元/年起 |
六险一金 免费通勤 取暖补贴 就餐补贴 健康体检 节日福利 带薪休假 生日礼券 |
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2 |
学徒工 |
33000元/年起 |
十一、有下列情形之一者,不予录用
1.因违法违纪被开除、辞退或解聘的,及因违纪行为正处于处置期或影响期的。
2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员。
3.放弃体检、患有职业禁忌症及体检过程中弄虚作假隐瞒实情的人员。
4.其他不适合从事岗位工作的情形。
十二、联系方式
联系地址:锦州市太和区合金里59号
联系电话: 曲女士 17741676661
张先生 17741675083
严正声明:本公司所有招聘工作未委托任何第三方或个人代为办理,且不组织任何应聘前培训活动,也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。
中信钛业股份有限公司
2026年6月10日